本网讯 1月7日，集团在总部召开了2013年度部门负责人述职考评会，集团党委书记、考核委员会主任于世良出席会议并讲话?；嵋橛杉诺澄笔榧?、纪委书记张江主持。

　　于世良强调，考核工作是促进总部员工素质提升、增强部门间相互了解、密切同事之间配合、提升总部管理水平的重要抓手。他要求，参与述职的同志要正确面对考评工作，客观公正地评价自己，既要肯定2013年取得的工作业绩，又要找出存在的不足，真正把述职考评当作总结和交流经验、查找差距、明确努力方向、提升业务能力和管理水平的重要契机，推动工作再上新台阶。

　　44位总部部门负责人一一进行了述职，集团和股份两总部领导、职工代表参加了述职考评会。

　　驻集团监事会25办主任陈琦良、处长张秋雷等全程听取了部门负责人述职。

                                                             （摄影：王力杰）

集团党委书记、考核委员会主任于世良讲话

集团党委副书记、纪委书记张江主持会议

部门负责人述职

部门负责人述职